Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш, д. 2,
к.2, БЦ «Малевич», оф. 311

Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Основные требования:
    • Опыт от 3 лет.
    • Опыт работы в строительной компании.
    • Онание особенностей работы в районах Крайнего Севера/вахтового метода работы.
Условия:
    • 60.000 рублей на руки.
    •  График работы с 08 до 16.30, 30 минут обеденный перерыв.
    •  Профессиональный рост.
    •  Работу в шаговой доступности от м. Выборгская .
Информация о компании:
  • Наш клиент – крупная, стабильно развивающаяся строительная компания, открывает конкурс на замещение вакантной должности .

Основные обязанности:
    • Организация и ведение КДП в полном объеме.
    •  Организация и проверка табельного учета.
    •  Разработка локальных актов.
    •  Формирование и сдача отчетности в Росстат и ПФР.
    •  Подбор персонала на открытые позиции в компании (скрининг, отбор резюме).

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.
    • Опыт ведения  КДП обязателен.
    • Желание расти и развиваться в выбранной сфере.
    • Активность, креативность, организаторские навыки.
    • Стабильность и нацеленность на результат.
Условия:
    • Официальная заработная плата.
    • Совокупный доход 50 000 рублей (при соблюдении KPI), из них оклад – 40 000 рублей.
    • Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Чкаловская или м. Петроградская.
    • Оформление по ТК с первого дня работы.
    • График работы с 9 30 до 18 00,5/2.
    • Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск (28 дней), оплата больничных.
    • Высокий уровень корпоративной культуры и опытное руководство.
    • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, комната для обеда и отдыха.
Основные требования:
    • Высшее образование.
    • Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года.
    • Высокие показатели закрытий вакансий, знание современных стандартов рекрутинга.
    • Грамотная речь, организованность, ответственность.
    • Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.
Условия:
    • График работы 5/2 с 9 до 18.
    • Высокая загрузка вакансиями. Оклад + прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 40 000 руб. до 80 000 руб.
    • Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
    • Демократичное руководство, доброжелательный коллектив.
    • Предоставление доступа ко всем платным сайтам.
    • Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
    • Корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка.
    • Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л.
    • Уютный офис: г. Санкт-Петербург, м. Балтийская, 7 мин. пешком.
Основные требования:
    • Высшее образование.
    • Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года.
    • Высокие показатели закрытий вакансий, знание современных стандартов рекрутинга.
    • Грамотная речь, организованность, ответственность.
    • Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.
Условия:
    • График работы 5/2 с 9 до 18.
    • Высокая загрузка вакансиями. Оклад + прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 40 000 руб. до 80 000 руб.
    • Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
    • Демократичное руководство, доброжелательный коллектив.
    • Предоставление доступа ко всем платным сайтам.
    • Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
    • Корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка.
    • Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л.
    • Уютный офис: г. Санкт-Петербург, м. Балтийская, 7 мин. пешком.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!