Основные требования:
-
- Высшее образование.
- Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года.
- Высокие показатели закрытий вакансий, знание современных стандартов рекрутинга.
- Грамотная речь, организованность, ответственность.
- Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.
Условия:-
- График работы 5/2 с 9 до 18.
- Высокая загрузка вакансиями. Оклад + прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 40 000 руб. до 80 000 руб.
- Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
- Демократичное руководство, доброжелательный коллектив.
- Предоставление доступа ко всем платным сайтам.
- Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
- Корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка.
- Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л.
- Уютный офис: г. Санкт-Петербург, м. Балтийская, 7 мин. пешком.
Информация о компании:-
Стабильное кадровое агентство (более 11 лет на рынке) в связи с расширением штата приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Консультанта по подбору персонала
Основные обязанности:-
- Полный цикл подбора персонала для компаний-клиентов агентства.
- Ведение переговоров с Заказчиком, снятие профиля вакансии.
- Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях.
- Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, скайп и очных интервью с кандидатами. Оценка кандидатов.
- Подготовка резюме, представление кандидатов Заказчику.
- Организация собеседований у Заказчика.
- Согласование выхода кандидата на работу.
- Постоянная коммуникация с Заказчиком на всех этапах подбора.
- Посещение отраслевых выставок, работа с потенциальными клиентами.
- Аналитика по рынку труда Санкт-Петербурга.
- Отчётность.