Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Управляющий кафе-рестораном (вакансия в архиве) (383739)

Управляющий кафе-рестораном (вакансия в архиве)

Основные требования:
    • Любить свою работу;
    • Опыт открытия и продвижения кафе-ресторанов.
Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • График свободный, не менее 40 часов в неделю;
    • Заработная плата: оклад 45 000 рублей+% от выручки, совокупно от 60 000;
    • Место работы г. Санкт-Петербург, ул. Садовая (15 мин. пешком от м. Садовая/Спасская).
Информация о компании:
  • В прекрасное, уютное кафе на Садовой требуется ответственный и доброжелательный Управляющий.

Основные обязанности:
    • Поддержание высокого качества обслуживания;
    • Обеспечение выполнения стандартов, принятых в компании;
    • Организация и контроль операционной деятельности, включая максимальное увеличение продаж , прибыли и производительности;
    • Внедрение и реализация маркетинговых программ (акции, дегустации, кросс-маркетинг и другие инструменты оффлайн маркетинга).

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Основные требования:
    • Опыт работы HR в компаниях больше 400 человек;
    • Знание методик подбора персонала;
    • Знания современных методик оценки, адаптации, мотивации персонала;
    • Опыт разработки корпоративной культуры;
    • Проактивность, амбициозность, целеустремленность.
Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • Работа в офисе 5/2 с 9 до 18;
    • Территориально Московское шоссе 25 к 1;
    • з/п от 100 000 рублей на руки.
Основные требования:
  • Высшее образование; Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой – ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Профильный опыт работы от 5 лет; Знание английского языка на уровне от В1; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Ответственный и системный подход к работе; Умение брать ответственность за результаты.
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании; Полное соблюдение ТК РФ; Льготы на оплату питания; График 5\2, 9-18 ч; Современный офис.
Основные требования:
  • Высшее профильное образование; Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой – ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в качестве HRD от 5 лет с численностью персонала от 1000 человек; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права, Отличное владение экономическими инструментами Hr; Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу; Знание английского языка на уровне от В1; Проактивный и системный подход к работе; Умение брать ответственность за результаты; Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство.
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании; Полное соблюдение ТК РФ; Льготы на оплату питания; График 5\2, 9-18 ч; Современный офис.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!