Основные требования:
-
- Высшее образование (медицина или управление персоналом желательно);
- Опыт работы менеджером по подбору и адаптации персонала "in house" (желательно в медицине) от 2 лет;
- Знание современных методик подбора и владение различными инструментами поиска и проведения интервью;
- Знание MS Office, E-Staff, 1С очень желательно;
- Готовность к переезду в г. Ковров, если Вы из другого региона, в кратчайшие сроки. Благоустроенная квартира предоставляется.
Условия:-
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
- ДМС, скидки на продукцию холдинга;
- График работы с 8.30 до 17.30 5/2, Сб и Вс выходные;
- Территориально офис в г. Ковров Владимирской области;
- Иногороднему кандидату предоставляется благоустроенное жилье (отдельная квартира);
- Возможность карьерного развития внутри компании до руководителя отдела подбора и адаптации;
- Наличие в компании бюджета на платные job-сайты (hh.ru и т.п.).
Информация о компании:-
Крупная известная холдинговая компания приглашает в свою команду менеджера по подбору и адаптации медицинского персонала.
Основные обязанности:-
- Подбор персонала на вакантные должности (основное направление медицина);
- Работа с персоналом компании;
- Выявление причин увольнения персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам удержания персонала;
- Телефонные и очные, скайп, ZOOM интервью с кандидатами;
- Организация собеседований с руководителями подразделений;
- Адаптация новых сотрудников в соответствии с внутренними правилами компании;
- Отчетность в программе E-staff.