Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш, д. 2,
к.2, БЦ «Малевич», оф. 311

Сократите затраты на подбор финансового и банковского персонала в Санкт-Петербурге

Заказать подбор
Сократите затраты на подбор финансового и банковского персонала в Санкт-Петербурге
Ежемесячно компании Санкт-Петербурга несут убытки из-за отсутствия специалистов в сфере финансов:
  • 30%
    времени директора, потраченного на формирование финансовой стратегии
    Финансовый директор
  • 3 млн
    не сэкономленных средств компании
    Экономист
  • <50 млн
    недополученных кредитов на развитие бизнеса
    Финансовый менеджер
  • <1 млн
    штрафов из налоговой
    Главный бухгалтер
С чем сталкиваются компании и банки при поиске профессионального финансиста своими силами?
  • В Санкт-Петербурге получить доступ к базе резюме и разместить вакансию на двух самых популярных порталах обойдётся в сумму свыше 80 тыс. рублей. При этом платных ресурсов, а, следовательно, и подходящих кандидатов – намного больше. 

  • Процесс подбора лучшего специалиста занимает много времени, а компания продолжает терять потенциальную прибыль.

Сотрудничая с нашим кадровым агентством, вы получите эффективного и надёжного финансового специалиста в срок от трех дней.

Чтобы найти одного специалиста по финансам, нужно:

Привлечь соискателей
Найти и задействовать все платные ресурсы, где можно разместить вакансии в таких профессиональных областях, как финансы, управленческий учёт и бухгалтерия. Узкоспециализированные ресурсы обходятся дороже всех остальных.
Отобрать резюме
Провести анализ около 100 резюме кандидатов, внимательно изучив функционал, срок работы и обороты компаний, где работал кандидат. Это долгая и трудоёмкая задача, неправильный подход к которой может оставить вас без результата.
Обзвонить кандидатов
Сделав более 60 звонков, вы столкнётесь с новой задачей: окажется, что не все подходящие кандидаты в области бухгалтерии и финансов будут доступны для общения, открыты к предложениям о работе или достаточно компетентны для вашей позиции.
Провести очные интервью
Опыт показывает, что из 20 приглашенных соискателей 10 – отменяют встречу, а из оставшихся только 2-3 подойдут вам профессионально и личностно. Однако интересные кандидаты могут не справиться с тестированием, столь необходимым в сфере финансов. Ещё есть риск, что оставшиеся претенденты сделают выбор в пользу другой компании.
  • Что делать, если подошел срок сдачи отчётности, а бухгалтера в компании нет?
  • Вы столкнулись с трудностями, пытаясь понять компетенции финансового директора?
  • Частая смена персонала в банке? Не знаете, как оценить лояльность и мотивацию кандидата?

Кадровое агентство «КАУС» радо помочь вам и поделиться накопленным опытом. Достигайте своих целей вместе с нами!

Вы достигнете цели, используя наши преимущества

  • База эксклюзивных кандидатов

    В закрытой базе агентства более 60 тыс. резюме специалистов сферы финансов.

  • Свежая аналитика от экспертов

    Ежеквартально мы проводим и предоставляем клиентам данные по рынку труда в области бухгалтерии и финансов.

  • Опытные консультанты

    Подбор персонала в банки и компании ведут консультанты, имеющие лучшие компетенции в финансовой отрасли.

  • Выход на уникальные источники

    Наработанные годами знакомства позволяют разыскать нужного кандидата в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

  • Максимальный срок до вашего общения с первыми кандидатами – 3 дня.

  • Вы сможете получить соискателя, которого нет в открытом доступе.

  • Экономьте время, встречаясь с профессионалами, которые уже прошли несколько этапов подбора.

  • Ваша вакансия будет закрыта в срок от 10 дней.

Мы гарантируем вам бесплатную замену

В случае, если найденный финансовый специалист разочарует вас во время испытательного срока, мы предоставим другого сотрудника.

Получить консультацию

 
 

Почему работодатели Санкт-Петербурга выбирают нас?

60
тыс. резюме специалистов по финансам в собственной базе
12
лет опыта в данной отрасли
250
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Гибкие и разумные цены

    От 12 до 14% от годового дохода сотрудника. Процент будет определяться кругом ответственности финансового персонала в вашей компании.

    12–14%
    от дохода специалиста за год
  • Приятные скидки за оперативность

    Если вы остановите свой выбор на кандидате из первой тройки, стоимость наших услуг сократится на 10%.

    -10%
    за соискателя из первой тройки
  • Мы рады будущим партнёрам

    Постоянные клиенты экономят на услугах нашего агентства от 5% до 10%.

    5-10%
    скидка на последующие заказы
  • Прозрачные гарантии для клиентов

    Мы работаем только с договором, закрепляя в нём обязательства, стоимость услуг и гарантии.

    0 д
    заключение договора

170 компаний уже доверили нам подбор финансового и банковского персонала

Мы найдём проверенного и надёжного специалиста по финансам, с которым вы достигните поставленных целей.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!