Основные требования:
-
- Высшее образование
- Опыт работы от 10 лет в производственных компаниях, розничных, связанных с общепитом, в идеале сочетание всех трех
- Опыт выстраивания следующих процессов в компаниях:
- Управление наймом: Подбор и набор квалифицированных сотрудников для различных должностей в компании.
- Управление производительностью: Создание системы оценки и контроля эффективности работы сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры: Формирование и поддержание позитивной рабочей атмосферы в компании.
- Обучение и развитие: Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников.
- Работа с кадрами: Управление процессами кадрового учета, включая формирование трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, контроль за соблюдением трудового законодательства
- Коммуникация: Обеспечение эффективной коммуникации внутри компании и между различными подразделениями.
- Стратегическое планирование: Участие в разработке стратегических планов компании и их внедрение через управление человеческими ресурсами.
- Аналитика и отчетность: Сбор данных о работе сотрудников, анализ производительности и подготовка отчетов для руководства компании.
- Оформление по ТК РФ
- "белая" з/п от 200 000 рублей на руки
- в компании два офиса - один на Балтийской, другой в Лен. области, в 40 км от Красного села, необходимо присутствие и там, и там (2-3 раза в неделю в каждом)
- Компенсация ГСМ, питание, мобильная связь
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- "белая" з/п от 200 000 рублей на руки;
- В компании два офиса - один на Балтийской, другой в Лен. области, в 40 км от Красного села, необходимо присутствие и там, и там (2-3 раза в неделю в каждом);
- Компенсация ГСМ, питание, мобильная связь.
Основные требования:
-
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel);
- Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
Условия:
- Заработная плата на период испытательного срока , оклад 70.000р. + премиальный фонд (KPI) 10.000р. + премии за успешный найм сотрудников;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00;
- Офис компании находится м.Елизаровская;
- Регулярные корпоративные мероприятия, повышение квалификации;
- Трудоустройство по ТК РФ.
Основные требования:
-
- Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо;
- Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
- Готовность соблюдать корпоративные стандарты работы агентства;
- Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры, бесперебойный интернет – обязательно;
- Опыт работы в продажах/колл центре будет являться преимуществом.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 по московскому времени;
- Стабильная заработная плата от 40 000 руб. (оклад 35 000+ премии) 2 раза в месяц;
- Предоставление доступа к основным «работным» сайтам - Hh, Sj, Avito и др.;
- Предоставление бесплатной цифровой телефонии+ корпоративная сим карта/мобильный телефон;
- Корпоративное обучение в компании на протяжении всего периода работы;
- Дружный и стабильный коллектив из разных городов России;
- ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ.
Основные требования:
-
- Знание Excel будет преимуществом;
- Граждане РФ.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Оклад 70 000 – 75 000 на руки;
- График работы 5/2 с 10:00-19:00;
- Территориально: Санкт-Петербург, м. Старая Деревня (10 минут от метро).
Основные требования:
-
- Наличие высшего/среднего профессионального образования;
- Опыт работы в кадровой службе не менее трех лет;
- Знание трудового законодательства;
- Хорошее знание программ ЗУП, Документооборот (желательно);
- Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, коммуникабельность, обучаемость, грамотность, умение работать в коллективе.
Условия:
- Официальное оформление в соостветствии с ТК РФ;
- Обучение и поддержка в период адаптации;
- Удобный офис в современном Бизнес-центре с индивидуальным рабочим местом, кухней;
- Пятидневная рабочая неделя, график с 8 до 17
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Оплачиваемое обучение и повышение квалификации.
- Место работы: БЦ Петровский (м. Крестовский остров, Чкаловская, Приморская).
Основные требования:
-
- Опыт работы HR в компаниях больше 400 человек;
- Знание методик подбора персонала;
- Знания современных методик оценки, адаптации, мотивации персонала;
- Опыт разработки корпоративной культуры;
- Проактивность, амбициозность, целеустремленность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в офисе 5/2 с 9 до 18;
- Территориально Московское шоссе 25 к 1;
- з/п от 100 000 рублей на руки.