Системы заработных плат

Система оценки должностей или система грейдинга (грейдирование должностей) - тема, которая уже несколько лет привлекает к себе внимание и топ-менеджеров и hr-специалистов.Кто-то систему хвалит, кто-то выражает негодование по поводу "очередного новомодного и, как обычно, неработоспособного" управленческого…

Золотые парашюты «повышают вероятность того, что компания получит предложение о покупке и будет приобретена, снижают цену приобретения и негативно сказываются на динамике акционерной стоимости компании. К таким выводам пришли исследователи Люсьен Бебчук из Гарвардской школы юриспруденции, Альма Коэн…

В современной России все меньше остается людей, готовых без соразмерных доплат работать по 12 часов в день 5 дней в неделю. Давно ушли в прошлое времена, когда сотрудники выходили на работу в выходные и праздничные дни лишь «за спасибо». Но все же такие ситуации встречаются и сейчас. В любом случае,…

Большая часть наемных работников – алчные чудовища, способные продать родную компанию за десятипроцентную прибавку к жалованию. Таковы издержки капитализма. Цинизм можно победить, признав взаимную зависимость сотрудника и компании. Раньше работодатель диктовал свою волю. Но времена изменились…Сейчас…

Определение зарплаты конкретному работнику и распределение зарплатного и премиального фонда между сотрудниками коллектива - вопрос чрезвычайно тонкий. Ошибка здесь может привести к снижению эффективности труда, потере ценных работников, а то и настоящей революции в компании.О том, на что следует обращать…

Пенсионная реформа, запущенная в РФ в 2002 г., позволила гражданам самостоятельно распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии. Один из способов повысить ее доходность – направить отчисления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В организациях вопросами пенсионного обеспечения сотрудников…

Средняя зарплата операторов ПК сегодня составляет 21748 рублей в месяц. Обращаем ваше внимание, что в данном обзоре учитывались операторы, чьи вакансии были озаглавлены как «операторы на телефон», «баз данных», «1С», «call-центров».Минимальная сумма, которую сегодня согласны платить операторам ПК – от…

На волне стремительного роста руководство компании нередко не уделяет должного внимания ни оптимизации затрат, ни инвестированию ресурсов в развитие. На время расширение бизнеса может замаскировать плохой контроль затрат, но рано или поздно подъем замедляется…Часто только ретроспективный анализ — взгляд…

На волне стремительного роста компании руководство зачастую не уделяет должного внимания ни оптимизации затрат, ни инвестированию ресурсов в развитие. На время расширение бизнеса может замаскировать плохой контроль затрат, но рано или поздно подъем замедляется…Совершенствование организации производства не…

Одним из важных вопросов в организации заработной платы является формирование тесной взаимосвязи между результатами труда и вознаграждением, при этом должны учитываться интересы работников, касающиеся компенсационного пакета, особенно социальных выплат. Процедура формирования квалификационных групп и…

Почти в каждой организации возникают ситуации, когда сотруднику необходимо поработать в день, когда все остальные отдыхают. Такая работа подлежит оплате в особом порядке. Поговорим о нюансах, связанных с выполнением трудовых обязанностей в нерабочие и праздничные дни, при "окладной" системе оплаты труда.Общие…

Директорам по персоналу хорошо известно: если система мотивации в компании неэффективна (или вовсе не выстроена), рост затрат на персонал обгоняет рост производительности труда. Это значит, что на производство каждой следующей единицы продукции компания тратит все больше денег. В период кризиса увеличение…