Должностная инструкция по специальности «Техник по планированию»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника по планированию бесплатно. Должностные обязанности техника по планированию
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника по планированию _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник по планированию относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
- техника по планированию I категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
- на должность техника по планированию II категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
- на должность техника по планированию должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника по планированию и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.
1.5. Подчиняется техник по планированию непосредственно __________________.
1.6. Если техник по планированию отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Техник по планированию должен знать:
- организацию плановой работы на предприятии;
- применяемые формы учета и отчетности;
- экономику, организацию производства и труда;
- порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
- методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
- порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
- порядок учета выполнения плановых заданий;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правила противопожарной защиты;
- основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции;
- основы законодательства о труде.
II. Должностные обязанности
Техник по планированию исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение учета выполнения плановых заданий, подбор материалов для подготовки различных справок и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накопление и обработка показателей выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.
2.2. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.
2.3. Участие в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.
2.4. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
2.5. Участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
2.6. Принятие поступающей документации, проверка правильности заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.
2.7. Осуществление сбора и систематизации предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.
III. Права
Техник по планированию имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
- с предложениями по вопросам планирования на предприятии.
3.2. Получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Техник по планированию несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.