Компании вновь проявляют активность

Компании, которым пришлось сократить сотрудников, чтобы пережить кризис, вновь проявляют активность, пишет «Российская газета». Сегодня им нужно развиваться, а какое развитие без квалифицированных кадров? Именно за них и будут бороться компании, заманивая специалистов высокими зарплатами, объемными соцпакетами и жирными премиями, считает издание.

«Действительно сейчас на рынке кадровых услуг можно отметить нетипичное для января оживление, - отмечает генеральный директор кадрового агентства «КАУС» Екатерина Крупина. – Поток обращений от клиентов – как старых, так и новых – в наше агентство заметно вырос. Даже во второй половине декабря, когда компании традиционно готовятся к празднованию Нового года, к нам поступал большой поток заявок, и собеседования с соискателями мы проводили даже 30 и 31 декабря.

Сейчас растет спрос на специалистов в IT-сфере, маркетинге, рекламе и даже строительной отрасли, которая последние 2 года демонстрировала спад. В целом, по всем направлениям наблюдается заметная активность. Компании смотрят в будущее с оптимизмом и расширяют штат своих сотрудников, восполняя дефицит сокращенных кадров, либо набирают специалистов для развития новых направлений бизнеса. Поэтому в первом квартале 2011 года мы ожидаем роста обращений работодателей на 15-20% по сравнению с аналогичным периодом прошедшего года».