Увольнений и сокращений зарплат больше не будет

Журнал «Эксперт» опубликовал результаты опроса участников российского рынка труда. Согласно этим данным, работодатели не планируют в ближайшее время сокращать персонал и рассматривают возможность для повышения окладов сотрудникам. При этом соискатели, которые уже потеряли работу, с трудом находят новую.

Несмотря на рыночные колебания и размытые перспективы, 58% работодателей собираются индексировать зарплаты в текущем году. 37% из них планируют увеличить оклады на 3-7%, 21% - более чем на 7%. На каждом пятом предприятии будут выборочно повышать оплату труда.

Хорошая новость — масштабные сокращения сотрудников не планируются. 65% организаций уверенно заявляют об этом. 19% - еще не приняли решение на этот счет. 16% работодателей ответили, что будут оптимизировать штат. Компании также оптимизируют расходы на корпоративные мероприятия, представительские нужды и внешнее обучение персонала.

Что же касается самих работников, то тут ситуация более сложная. 45% респондентов затрачивают на поиск работы менее 3 месяцев, 34% - от 3 до 6 месяцев, 20% - от полугода до года. Требования к кандидатам сильно возросли, об этом говорят не только опрошенные трудящиеся, но и работодатели.

В компаниях не спешат с выбором кандидатов и с опаской смотрят на сокращенных соискателей, рассматривая их как менее успешных и результативных. Увеличилось количество этапов собеседования: 3-5 — для специалистов и до 7 — для руководителей. При этом 60% опрошенных сотрудников не довольны своей текущей работы и готовы ее поменять.

Исследование провели в январе-феврале 2016 г. Были опрошены представители кадровых служб 1330 компаний, работающих в России, и 2150 работников.