Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!
Москва Санкт-Петербург
8 (812) 615-80-39
Заказать обратный звонок

HR-менеджер (386029)

Каталог отраслей

HR-менеджер

Основные требования:
    • Знание Excel будет преимуществом;
    • Граждане РФ.
Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • Оклад 70 000 – 75 000 на руки;
    • График работы 5/2 с 10:00-19:00;
    • Территориально: Санкт-Петербург, м. Старая Деревня (10 минут от метро).
Информация о компании:

  • В стабильную компанию по оптовой и розничной торговли косметики приглашаем HR-менеджера

Основные обязанности:
    • Подбор и наем сотрудников;
    • Развитие их мотивации и эффективности работы;
    • Разработка системы премирования и штрафов;
    • Определение кадровой политики;
    • Формирование здоровой атмосферы в коллективе;
    • Создание необходимых условий и реальных возможностей для развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг и пр.).
Откликнуться на вакансию

Остальные вакансии в отрасли Управление персоналом / Консалтинг / Страхование

Директор по персоналу (HRD)
Основные требования:
    • Высшее образование
    • Опыт работы от 10 лет в производственных компаниях, розничных, связанных с общепитом, в идеале сочетание всех трех
    • Опыт выстраивания следующих процессов в компаниях:
    1. Управление наймом: Подбор и набор квалифицированных сотрудников для различных должностей в компании.
    2. Управление производительностью: Создание системы оценки и контроля эффективности работы сотрудников.
    3. Развитие корпоративной культуры: Формирование и поддержание позитивной рабочей атмосферы в компании.
    4. Обучение и развитие: Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников.
    5. Работа с кадрами: Управление процессами кадрового учета, включая формирование трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, контроль за соблюдением трудового законодательства
    6. Коммуникация: Обеспечение эффективной коммуникации внутри компании и между различными подразделениями.
    7. Стратегическое планирование: Участие в разработке стратегических планов компании и их внедрение через управление человеческими ресурсами.
    8. Аналитика и отчетность: Сбор данных о работе сотрудников, анализ производительности и подготовка отчетов для руководства компании.
    • Оформление по ТК РФ
    • "белая" з/п от 200 000 рублей на руки
    • в компании два офиса - один на Балтийской, другой в Лен. области, в 40 км от Красного села, необходимо присутствие и там, и там (2-3 раза в неделю в каждом)
    • Компенсация ГСМ, питание, мобильная связь
Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • "белая" з/п от 200 000 рублей на руки;
    • В компании два офиса - один на Балтийской, другой в Лен. области, в 40 км от Красного села, необходимо присутствие и там, и там (2-3 раза в неделю в каждом);
    • Компенсация ГСМ, питание, мобильная связь.
HR менеджер
Основные требования:
    • Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel);
    • Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
Условия:
    • Заработная плата на период испытательного срока , оклад 70.000р. + премиальный фонд (KPI) 10.000р. + премии за успешный найм сотрудников;
    • График работы 5/2 с 9:00-18:00;
    • Офис компании находится м.Елизаровская;
    • Регулярные корпоративные мероприятия, повышение квалификации;
    • Трудоустройство по ТК РФ.
Помощник менеджера по подбору персонала
Основные требования:
    • Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо;
    • Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала;
    • Готовность соблюдать корпоративные стандарты работы агентства;
    • Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры, бесперебойный интернет – обязательно;
    • Опыт работы в продажах/колл центре будет являться преимуществом.
Условия:
    • Полностью удаленный формат работы;
    • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 по московскому времени;
    • Стабильная заработная плата от 40 000 руб. (оклад 35 000+ премии) 2 раза в месяц;
    • Предоставление доступа к основным «работным» сайтам - Hh, Sj, Avito и др.;
    • Предоставление бесплатной цифровой телефонии+ корпоративная сим карта/мобильный телефон;
    • Корпоративное обучение в компании на протяжении всего периода работы;
    • Дружный и стабильный коллектив из разных городов России;
    • ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ.
Показать еще вакансии
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!