В половине российских компаний не собираются увеличивать зарплаты в 2016 г.

Эксперты крупного рекрутингового портала опросили руководителей из 331 российской компании и выяснили, что 50% из них считают нецелесообразным повышение оклада сотрудников в следующем году. При этом в текущем году заработные платы увеличились только у четверти сотрудников.

Отрасли, где повышение зарплат не планируется в 2016 г.:

• гостиницы;
• рестораны;
• услуги для бизнеса.

Отрасли, где возможно повышение зарплат в 2016 г.:

• IT, электроника;
• медицина;
• машиностроительная отрасль;
• строительство;
• автобизнес.

Текущая ситуация отличается от 2008-09 гг. Эксперты считают, что сейчас меняется сложившаяся модель экономики. В новых условиях у двух конкурирующих компаний могут быть абсолютно разные показатели эффективности. Выигрывают те, кто последние 5 лет сокращал издержки, автоматизировал и оптимизировал процессы. Играют роль и внешние факторы: уверенную позицию на рынке занимают компании с валютной выручкой и расходами в рублях.