Кадровое агентство 
Доступ к резюме на рекрутинговых порталах Санкт-Петербурга стоит от 100 тыс. руб. в месяц. Чтобы бегло просмотреть десятки резюме – нужно 2-3 часа в день. И не факт, что вложенные средства и усилия окупятся потоком подходящих соискателей.
Формируя отдел маркетинга и PR, обращайтесь в Санкт-Петербургский офис «КАУС»!
«КАУС» имеет собственную базу профессионалов. В ней собрано более 51 тыс. профильных резюме.
Наши аналитики изучают развитие отрасли, уровень зарплат и публикуют исследования в области маркетинга, в том числе digital-направления.
Трудно оценить профессионализм маркетолога, не являясь экспертом в этой сфере. У нас подбор ведут люди, имеющие релевантный опыт.
Мы используем в качестве инструмента поиска деловые контакты. Они помогают достичь успеха в совокупности со знанием отраслевой специфики,
От разговора с первыми кандидатами вас отделяет всего 3 дня
Вы выбираете из пула лучших специалистов отрасли, соответствующего вашему запросу.
Вы сможете получить профессионалов рынка, которых нет в открытых источниках.
От 5 дней потребуется для того, чтобы закрыть позицию.
Подобранный сотрудник не подошел? Мы бесплатно найдем другого.
Получить консультациюОт 12 до 16% от дохода сотрудника за год. Процент зависит от сложности вакансии и редкости/уникальности специалиста.
Если вы выбрали одного из первых трёх кандидатов, мы сделаем дополнительную скидку 10%.
После 2-й закрытой вакансии вам предоставляется скидка от 5% до 10%.
В нашем договоре всё прозрачно: условия, сроки и цены. Заключаем в первый день и приступаем к работе.
– Именно маркетолог делает торговую марку узнаваемой, а ее продукцию – востребованной. Нет грамотного специалиста – нет прибыли. Но как разобраться в уровне его компетенций?
– Маркетологов и пиарщиков на рынке много, в этом и сложность - выбрать того, кто умеет выстраивать и реализовывать по-настоящему эффективные стратегии продвижения.
– Время уходит на рутинную работу по анализу резюме, телефонные интервью и встречи с отобранными кандидатами. В этот период компания несет убытки из-за недополученной прибыли и затрат на поиск специалиста.
– Консультанты Санкт-Петербургского офиса «КАУС» благодаря авторским методикам могут оценить опыт, мотивацию и перспективы работы кандидата в вашей компании.
– Вы получите подходящего под ваши требования сотрудника в течение 5-21 дня. Бонусом станет уверенность, что новичок проработает долгое время и принесет ощутимую пользу бизнесу.
– Доверив подбор профессионалам, вы экономите время: общаетесь только с кандидатами, прошедшими тщательный отбор; экономите деньги, оплачивая результат, который вас устроил.
Даже если вы произвели продукцию, которой до сих пор не было равных, надо, чтобы о ней и ее несомненных преимуществах узнали все! Сделать это можно с помощью грамотно выстроенной рекламной стратегии. Для этого и нужны соответствующие специалисты.
В «КАУС» вы оплачиваете не процесс, а результат. Фактически, в короткий срок получая грамотного профи, вы быстрее идете на прорыв, обходя конкурентов. Значит, ваша выгода выше вдвойне!
