• Подбор руководителей высшего звена
  • IT
  • Бухгалтерия / Финансы / Банки
  • Продажи / Торговля / Закупки
  • Маркетинг / Реклама / PR
  • Строительство / Проектирование / Архитектура
  • Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
  • Юриспруденция
  • Управление персоналом / HR / Консалтинг / Страхование
  • Медицина / Фармацевтика / Медоборудование
  • Транспорт / Логистика
  • Секретари / Административный персонал
Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!
  • Новости
  • Об агентстве
    • Этический кодекс
    • Мы в СМИ
    • Новости
    • Наши книги
    • Работа у нас
  • Кейсы и отзывы
  • Подбор по отраслям
    • Подбор руководителей высшего звена
    • IT
    • Бухгалтерия / Финансы / Банки
    • Продажи / Торговля / Закупки
    • Маркетинг / Реклама / PR
    • Строительство / Проектирование / Архитектура
    • Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
    • Юриспруденция
    • Управление персоналом / HR / Консалтинг / Страхование
    • Медицина / Фармацевтика / Медоборудование
    • Транспорт / Логистика
    • Секретари / Административный персонал
  • Работодателям
    • Подбор персонала
    • Executive Search
    • Подбор квалифицированного рабочего персонала
    • Региональный подбор
    • Договор на подбор персонала
  • Соискателям
    • Разместить анкету кандидата
    • Советы кандидатам
  • Обзор зарплат
    • Банки / Финансы / Инвестиции
    • Бухгалтерия / Экономисты
    • Персонал в области PR
  • Библиотека HR
    • Должностные инструкции
    • Статьи
    • Наши исследования
    • Блог
  • Контакты
  • Москва Санкт-Петербург
    г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш, д. 2,
    к.2, БЦ «Малевич», оф. 311
Москва Санкт-Петербург
8 (812) 615-80-39
Заказать обратный звонок
8 (812) 615-80-39
Кадровое агентство / 19 лет на рынке
  • Новости
  • Об агентстве
  • Кейсы и отзывы
  • Подбор по отраслям
  • Работодателям
  • Соискателям
  • Обзор зарплат
  • Библиотека HR
  • Контакты
  • Цены
Москва Санкт-Петербург
8 (812) 615-80-39
Заказать обратный звонок!
  • Кадровое агентство в СПб «КАУС»: услуги подбора персонала и поиска сотрудников в Санкт-Петербурге
  • Условия передачи информации
26.12.18

Условия передачи информации

Поделиться ссылкой:
Предыдущая статьяСледующая статья
Пресс-релизыНовости
Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Оставить заявку на подбор
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
  • Подбор IT-специалистов в Санкт-Петербурге – рекрутинг в IT-сфере в компании КАУС
  • Подбор финансового персонала в Санкт-Петербурге - рекрутинг финансистов в кадровом агентстве КАУС
  • Подбор менеджеров по продажам в Санкт-Петербурге - рекрутинг sales-специалистов в компании КАУС
  • Подбор специалистов по маркетингу и рекламе в Санкт-Петербурге - поиск пиар-специалистов в кадровом агентстве КАУС
  • Подбор персонала для строительства и недвижимости в Санкт-Петербурге - рекрутинг строительных специалистов в компании КАУС
  • Подбор персонала для промышленности и производства в Санкт-Петербурге - рекрутинг инженеров и технологов в агентстве КАУС
  • Подбор юристов и юридического персонала в Санкт-Петербурге - поиск юрисконсультов в кадровом агентстве КАУС
  • Подбор топ-менеджеров и руководителей в Санкт-Петербурге - Executive search в компании КАУС
  • Медицина
  • Подбор персонала для транспортной и логистической отрасли в Санкт-Петербурге - рекрутинг логистов в компании КАУС
  • Подбор секретарей и офис-менеджеров в Санкт-Петербурге - поиск административного персонала в кадровом агентстве КАУС
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!

  • Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

  • Новости
    • Актуальные зарплаты по ключевым отраслям в свежем обзоре
    • Четверть сотрудников старше пятидесяти не претендует на увеличение зарплаты при смене работы
    • Жителей России мотивирует оклад и возможность проявить себя
    • Свежий обзор зарплат: рост почти по всем направлениям
    • 75% сотрудников увольняются из-за ошибок руководителей
    • Вышел свежий обзор зарплат по всем направлениям
    • Вышло свежее исследование рынка труда в области ИТ за 2018 год
    • Свежий обзор зарплат: рост в промышленности и новые специальности в ИТ
    • Какие перемены принесет автоматизация на рынок труда в 2018 году?
    • Отказ от новогодней премии сохранит рабочие места
    • Рынок труда снова растёт
    • Свежий обзор зарплат: преобладает положительная динамика
    • Эксперты «КАУС» подготовили рейтинг групп в соцсетях для публикации вакансий
    • Молодых специалистов не хотят брать на работу
    • В сфере промышленности и маркетинга наблюдается устойчивый рост
    • Опубликован свежий обзор рынка труда в коммерческой медицине за 2017 год
    • Вышел обзор рынка труда фармацевтической отрасли за 2017 год
    • Свежий обзор зарплат за II квартал 2017 года: юристы и маркетологи стали выше цениться на рынке труда
    • Россияне работают больше 40 часов в неделю
    • Кандидатам не нравятся рекрутеры младшего возраста
    • В туристической отрасли прогнозируется избыток кадров
    • Вышел первый обзор зарплат в 2017 году: свежие данные по ключевым направлениям
    • Открытая критика руководителя мотивирует 43% работников
    • Для россиян зарплата важнее общественных ценностей
    • Свежий обзор зарплат: в текущем квартале сохранились тенденции предыдущего
    • О чем мечтают студенты российских IT-вузов?
    • Стали известны тенденции подбора специалистов по кадрам
    • Обзор предложений за III квартал 2016 г.: летом зарплаты растут
    • Менеджеры не торопятся менять работу в текущем году
    • Итоги свежего обзора зарплат за II квартал 2016 г.: IT – самая стабильная отрасль
    • Увольнений и сокращений зарплат больше не будет
    • Обзор бесплатных работных сайтов в Московском регионе
    • Обзор зарплат за I квартал 2016 г.: рекордный рост в сфере туризма
    • Итоги работы "КАУС" за 2015 год
    • Небольшие компании перестанут использовать трудовые книжки
    • Вышел обзор зарплат за III квартал 2015 г.: зарплаты маркетологов растут
    • В половине российских компаний не собираются увеличивать зарплаты в 2016 г.
    • Самые нужные профессии ближайшего будущего
    • Россия и Греция — европейские лидеры по неэффективному труду
    • Какие планы у работодателей на второе полугодие 2015 г.?
    • Свежий обзор зарплат за II квартал 2015 года: предложения для кадровиков выросли на 13%
    • Через 5 лет 20% трудоспособных граждан России станут удаленными сотрудниками
    • Сотрудники исчезают в неизвестном направлении
    • Поздравляем всех кадровиков с профессиональным праздником
    • Закон о дискриминации соискателей действительно работает
    • Вышел свежий обзор зарплат за I квартал 2015 г.
    • Количество безработных меньше вакансий на рынке труда России
    • Хорошие перспективы для развития Красноярского рынка труда
    • Рынок труда в России по-прежнему в неплохом состоянии
    • Российские женщины зарабатывают меньше, чем мужчины
    • В России достаточно работы
    • В 2015 году Россия достигнет своего пика в текучести персонала
    • Число зарегистрированных безработных снизилось на 2,8%
    • Долги по зарплате в России выросли
    • Для IT-компаний снижен порог минимальной зарплаты высококвалифицированным иностранцам
    • Частным охранникам станет сложнее устроиться на работу
    • 24 мая - день кадровика в России!
    • На четверть снизилось число работодателей, планирующих сокращения
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат персонала в Москве по итогам I квартала 2014 года
    • Кадровое агентство «КАУС-Медицина» подготовило аналитический отчет фармацевтической отрасли по итогам 2013 года
    • Рост российской экономики замедлился до 1%
    • В Москве – 25 133 официальных безработных
    • Дефицит рабочих мест и новых технологий – основные проблемы села
    • Утверждён перечень рабочих мест с учётом особенностей
    • В России – 75,2 млн экономически активных граждан
    • В российской туриндустрии занято 1,8 млн человек
    • В Вузах увеличат бюджетные места по IT-специальностям
    • Долги по зарплате за месяц выросли на 27,6%
    • Прожиточный минимум снизят
    • В 2015 году российским гражданам позволят застраховаться на случай банкротства работодателя.
    • Число безработных в Москве сократилось на 60% за четыре года
    • Законопроект о минимальной почасовой оплате труда внесён в Госдуму
    • Как прийти в форму после новогодних праздников
    • Повышение квалификации может обеспечить прибавку к зарплате
    • Рынок оптовой торговли претерпел значительные изменения
    • Прямой эфир с Екатериной Крупиной на радио "Говорит Москва"
    • Подбирать врачей стало сложнее
    • Ситуация с персоналом лучше, чем в докризисный период
    • Специалисты ИТР с опытом работы остаются востребованными
    • Ретейлеры будут испытывать резкий дефицит кадров
    • Минимальный уровень зарплат для главных врачей в Москве начинается с 70 тысяч рублей
    • С днем рекрутера!
    • Сколько зарабатывают сотрудники медицинского отдела
    • Контролировать набор в вузы на определенные специальности можно будет только на бюджетные места
    • Опубликован отчет исследования зарплат персонала в области строительства на московском рынке труда
    • Больше половины соискателей на позиции в области продаж отработали на последнем месте меньше 2 лет
    • В Кадровом агентстве уникальных специалистов открыта вакансия рекрутера!
    • Зарплаты в строительной отрасли растут не у всех специалистов
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат персонала в Москве по итогам II квартала
    • Большинство менеджеров по продажам положительно относится к «холодным звонкам»
    • Генеральный директор Группы «КАУС» Екатерина Крупина приняла участие в рабочей встрече рекрутинговых агентств
    • Бухгалтеры в Москве зарабатывают в среднем 45 000 рублей
    • С днем медицинского работника!
    • Зарплаты финансовых директоров и главбухов по УСНО выросли за год на четверть
    • 30% менеджеров по продажам увольняется из-за обмана работодателя
    • Свежий обзор зарплат от Кадрового агентства уникальных специалистов
    • Консультант «КАУС-Медицина» Анна Рыжик выступила экспертом в подкасте «Карьерный навигатор»
    • Сколько зарабатывают секретари в Москве
    • Нам 6 лет!
    • Эксперт «КАУС-Медицина» Анна Рыжик помогла врачам-косметологам оценить свою стоимость на рынке труда
    • Зарплаты медицинских представителей растут, а требования к специалистам снижаются
    • Открыт конкурс на вакансию ассистента консультанта по подбору персонала
    • Кадровое агентство «КАУС-Медицина» подготовило обзор рынка труда в фармацевтической отрасли Московского региона по итогам 2012 года
    • Рынок коммерческой медицины Москвы: растут инвестиции – растут зарплаты
    • С праздником Весны!
    • Екатерина Крупина выступила с докладом в рамках конференции «Медицина и коммерция-2013»
    • С Днем защитника Отечества!
    • «КАУС» представляет обзор российских сайтов online-рекрутмента
    • Опубликован свежий обзор зарплат московского рынка труда!
    • Кого искали работодатели Москвы в 2012 году?
    • «101 совет менеджеру по подбору персонала» Екатерины Крупиной – в продаже с 31 января!
    • C наступающим Новым годом, друзья!
    • У молодых инженеров завышены зарплатные ожидания
    • Инвесторы готовы предлагать выгодные условия руководителям с опытом в коммерческой медицине
    • Рейтинг российских вузов отражает реалии кадрового рынка
    • В коммерческих клиниках зарплаты растут у врачей, чьи услуги наиболее востребованы населением
    • КАУС-Медицина приглашает на работу консультанта по подбору персонала!
    • 2 ноября выходит первая книга Екатерины Крупиной
    • Возрастные ограничения смягчаются вследствие нехватки квалифицированных кадров
    • Кадровое агентство уникальных специалистов опубликовало свежий обзор зарплат
    • Зарплаты программистов в Москве выросли за год в 1,5 раза
    • Частные клиники будут пополняться специалистами из региональных госучреждений
    • С днем рекрутера!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов запустило направление по подбору IT-персонала
    • С Днем строителя!
    • Конкуренция за квалифицированные рабочие кадры вырастет
    • Конкуренция за квалифицированные рабочие кадры вырастет
    • Работодатели в финансовой сфере диктуют свои условия
    • Кадровое агентство уникальных специалистов выпустило обзор зарплат за II квартал 2012 года
    • Кадровые агентства ощущают перегрев рынка труда
    • Кадровые агентства ощущают перегрев рынка труда
    • Кадровое агентство уникальных специалистов активно осваивает социальные медиа
    • Оклады медработников в госсекторе вырастут в 2012 году
    • Зарплаты медсестер в коммерческой медицине зависят от уровня клиники
    • Собственники частных клиник делегируют управление наемным менеджерам
    • Опубликованы результаты исследования предпочтений секретарей при выборе работодателя
    • Чего хотят секретари?
    • Кадровое агентство «КАУС-Медицина» представляет обзор рынка труда в коммерческой медицине Москвы
    • Топ-3 высокооплачиваемых врачебных специальностей в коммерческой медицине
    • Кадровое агентство уникальных специалистов – нам 5 лет!
    • Кадровое агентство «КАУС-Медицина» приняло участие в заседании клуба RecruitClub
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат за I квартал 2012 года
    • Кадровое агентство «КАУС-Медицина» представляет обзор рынка труда фармотрасли
    • Кадровое агентство уникальных специалистов приглашает фармкомпании на встречу клуба RecruitClub
    • Медпреды в Москве получают 50 тысяч рублей
    • Больше всех в фарме зарабатывают руководители отдела продаж, продакт-менеджеры и медицинские советники
    • С праздником Весны!
    • Сломать устоявшиеся предпочтения работодателей будет сложно
    • С Днем защитника Отечества!
    • Появилась возможность получать обзоры зарплат по подписке
    • Зарплаты личных помощников выросли за год на 31%
    • Средний уровень оплаты труда бухгалтеров в Москве составляет 36-48 тысяч рублей
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат на московском рынке труда
    • Кадровое агентство уникальных специалистов в эфире радиостанции «Говорит Москва»!
    • С наступающим Новым годом и Рождеством!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов укрепляет свои ключевые преимущества
    • Кадровое агентство уникальных специалистов приняло участие в отчетно-выборной конференции АКПП
    • Обновлен сайт кадрового агентства «КАУС-Медицина»
    • Группа «КАУС» объявляет о ребрендинге специализированного кадрового агентства «КАУС-Бухгалтер»
    • В фармотрасли зафиксирован рост зарплат топ-менеджеров
    • Кадровое агентство уникальных специалистов приняло участие в обсуждении проблем подбора строительного персонала
    • 68% соискателей используют для поиска работы несколько сайтов онлайн-рекрутмента
    • Кадровое агентство уникальных специалистов в эфире радиостанции «Говорит Москва»!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат за III квартал
    • Более 40% соискателей на московском рынке труда обращаются в кадровые агентства при поиске работы
    • С днем HR-менеджера!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов расширяет штат!
    • Самый высокий уровень текучки персонала наблюдается в ресторанно-развлекательном бизнесе
    • Группа «КАУС» и профессиональное сообщество SmartPharma.ru стали стратегическими партнерами
    • Принятый закон «О защите персональных данных» стал серьезной проблемой для индустрии подбора персонала
    • Запущена социальная сеть для специалистов в области фармацевтики
    • Сейчас условия на рынке труда диктует больше соискатель, нежели работодатель
    • Кадровое агентство уникальных специалистов повышает качество обслуживания клиентов
    • Кадровое агентство уникальных специалистов подготовило обзор зарплат за II квартал
    • На возможность трудоустройства после вуза влияет качества образования
    • Новые статьи в «Библиотеке HR»!
    • Многие соискатели читают невнимательно описание вакансии
    • Нехватка квалифицированного персонала объясняется устаревшей и неповоротливой системой образования
    • Обновлена база должностных инструкций
    • Кадровое агентство уникальных специалистов внедрило CRM-систему на базе 1С
    • Кадровое агентство уникальных специалистов приняло участие в III ежегодной flash – конференции «ДРУГОЙ рекрутмент»
    • С Днем кадровика!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов вошло в топ-10 рейтинга лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга
    • Поддержка миграции населения между регионами не поможет решить проблемы с безработицей
    • С Днем Победы!
    • Развитие онлайн-инструментов рекрутмента имеет хорошую перспективу
    • Кадровое агентство уникальных специалистов отмечает 4-й день рождения!
    • Кадровое агентство уникальных специалистов приняло участие в обсуждении законопроекта, запрещающего заемный труд
    • Кадровое агентство уникальных специалистов присоединилось к Ассоциации консультантов по персоналу
    • Работодатели планируют повышать зарплату
    • Для удержания высококвалифицированного специалиста нужно знать его мотивацию
    • Трудовой кодекс нуждается в корректировке
    • На рынке труда ощущается нехватка логистов, маркетологов, программистов и инженеров
    • С праздником Весны!
    • C 23 февраля!
    • Президент РФ считает необходимым расширить возможности для дистанционной работы
    • Кадровое агентство уникальных специалистов повышает качество подбора персонала
    • Увеличение МРОТ не скажется на зарплатах в Москве
    • РСПП планирует в ближайшее время вновь поднять вопрос о введении 60-часовой рабочей недели
    • Компании вновь проявляют активность
    • Путин запретил продлять трудовую неделю
    • Поздравляем с наступающими новогодними праздниками!
    • Доходы российских топов возвращаются на докризисный уровень 2007 года
    • Российская нестабильность ведет женщин в топ-менеджмент
    • Подбор персонала и недобор налогов: бизнес отправится за кулисы?
    • Подбор топ-менеджеров: с каким образованием требуются управленцы?
    • 150 000 человек могут потерять работу
    • Вредные привычки влияют на карьеру и подбор персонала
    • Российские компании будут страховать зарплаты сотрудников
    • В 2011 году средняя зарплата москвича увеличится на 10%
    • Эксперты назвали самые ненужные профессии в России
    • В Москве и Петербурге растет спрос на директоров
    • Более 90% работников готовы уйти из компании из-за дурного психологического климата
    • Официальная безработица в РФ продолжает снижаться
    • На работодателей поступают жалобы
    • Россия пытается попасть в список стран, привлекательных для иностранных специалистов
    • За неделю численность безработных в РФ снизилась на 0,9%
    • Удаленные сотрудники мечтают, чтобы за ними следили
    • Жара внесла коррективы в офисный дресс-код
    • Психологический урон от действий работодателя может считаться производственной травмой
    • Россия квалифицирует иностранцев
    • Российские ИТ-специалисты хотят работать за границей
    • 59% работающих курильщиков тратят на один перекур менее 5 минут
    • Сверхурочная работа норма?
    • Высококвалифицированные иностранцы получат разрешение на работу в России
    • Гендерная дискриминация при приеме на работу доказуема?
    • Работодатели повышают лояльность персонала офисными радостями
    • Через 10 лет главным стимулом для работника станет свобода
    • Победитель в номинации "За достижения в развитии кадрового потенциала"
    • Регистрируемая безработица в РФ снижается вторую неделю подряд
    • Работодатели не признают сотрудников, не говорящих по-английски
    • Свобода в работе полезна
    • Система компенсаций за вредные условия труда может быть изменена
    • Опытных работников необходимо нагружать "педагогическими функциями"
    • На специалистов без опыта работы резко сократился спрос
    • Российским выпускникам грозит принудительное распределение
    • Руководители служб персонала консультируют директоров компаний по вопросам найма и оплаты топ-менеджмента
    • Кадровое агентство «КАУС-медицина» подготовило отчет по состоянию рынку труда в фармацевтической отрасли
    • Кадровое агентство «КАУС-медицина» подготовило обзор заработных плат в фармацевтической отрасли
    • 70% офисных работников «отдыхают» от работы в социальных сетях
    • Российские компании не предоставляют соцпакеты своим сотрудникам
    • Появились страховки от увольнения
    • Россияне назвали самые доходные профессии.
    • 19% россиян ездят на работу в другой город
    • Отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 4,5 лет
    • Малый бизнес Москвы предлагает зарплату - 25 тыс. рублей
    • У большинства россиян не бывает короткого рабочего дня по пятницам
    • Самые востребованные профессии в московском строительстве в апреле-мае 2009 года
    • Вопросы реформирования скорой медицинской помощи
    • 22 апреля 2009 года День Секретаря
    • Москвичи стали менее требовательными при поиске работы
    • Вакансия на «самую лучшую работу в мире» закрыта
    • Forbes составил список антикризисных профессий
    • Роструд занесет работодателей-должников в «черные списки»
    • Россияне боятся потерять работу больше всех в мире
    • Нефтяники жалуются на кадровый голод, несмотря на кризис
    • Украинские рекрутеры выработали свою стратегию по удержанию персонала во время кризиса
    • Как владельцы компаний пользуются кризисом
    • Большинство россиян уверено, что найти новую работу в случае сокращения не составит труда
    • 11% россиян констатировали факт сокращения персонала в своих компаниях
    • 1 октября 2008 года принят закон "О занятости населения в городе Москве"
    • Раскрыт секрет успешной работы наемных топ-менеджеров
    • РФ. В этом году зафиксированы самые высокие с 1996 года показатели нехватки кадров на предприятиях
    • Минимальный размер зарплаты в Москве теперь составляет 7650 рублей
    • Группа «КАУС» 5 сентября открыло новое подразделение кадровое агентство «FAMILIA»
    • Обучение за счет компании в РФ с 2009 года попадет под налоговую льготу
    • Тенденции рекрутинга в технологических отраслях в 2008 году
    • 70% россиян считают корректным искать новую работу, не увольняясь с предыдущей
    • Росстат опубликовал данные об уровне занятости населения в I квартале 2008 г.
    • Найти квалифицированного специалиста особенно в сфере финансов и IT настоящая проблема.
    • Самые популярные способы поиска работы через Интернет
    • Гибкий рабочий график - привилегия высокопоставленных лиц
    • Названы самые счастливые профессии
    • Мосгордума предлагает повысить выплаты по больничным
    • Работодатель заплатит за дискриминацию по возрастному признаку
    • Эксперты рынка труда составили рейтинг самых востребованных специалистов в Москве
    • Россияне заболели вирусом «хочу работать!»
    • У рекрутинговых компаний появляются сильные конкуренты
    • Выплата иностранным работникам заработной платы наличными не является нарушением валютного законодательства
    • Без лицензии расходы на обучение сотрудников не признают
    • Главные преимущества женщин
    • Почти две трети россиян согласны пройти проверку на детекторе лжи при приме на работу.
    • Какие критерии при выборе работы для россиян сейчас являются определяющими?
    • Как работают кадровые агентства?
    • ФМС простит столичных работодателей
    • Кадровое агентство «КАУС» подготовило обзор заработных плат секретарей
    • Кадровое агентство «КАУС» подготовило исследование заработных сотрудников бухгалтерии
    • Кадровое агентство «КАУС» подготовило обзор заработных плат врачей стоматологов
    • Что является основной причиной увольнений? Что должны знать кадровики?
    • Московских работодателей обяжут кормить сотрудников
    • Стимулы для удержания персонала.
    • Среднедушевой уровень дохода населения России увеличится к 2020 году
    • Как уволить сотрудника за прогул
    • Десять навыков сотрудника, о которых мечтают работодатели
    • Зарплаты не смогут опускаться ниже прожиточного минимума
    • МРОТ предлагают поднять до 4000 рублей
    • Ю. Лужков подписал постановление об увеличении с 1 сентября 2007г. окладов бюджетников.
    • Всемирный банк: средняя зарплата в России - 500 долларов
    • Претендента на работу вычисляют за 12 минут
    • Рынок труда Санкт-Петербурга. Итоги 2018.
    • На собеседование к роботу
    • Рост числа вакансий и дефицит кадров на рынке Санкт-Петербурга
    • Оклады работников государственных учреждений города Москвы увеличены
    • В Санкт-Петербурге работодатели могут присоединиться к социальному проекту
    • "Трудоголизм " вреден для здоровья
    • Сегодня состоялось открытие сайта Кадрового агентства уникальных специалистов "КАУС"
    • К 2025 году вырастет конкуренция за молодых специалистов
    • Санкт-петербуржцы хотят зарабатывать порядка 100 тысяч рублей в месяц
    • Спрос на специалистов со средним профобразованием растет быстрее, чем на выпускников вузов
    • Сменить работу мечтают две трети петербуржцев
    • Страхование – лидер по росту доходов питерцев в начале наступившего года
    • В Северной столице доходы системных аналитиков выросли, а у финдиректоров сократился диапазон зарплат
    • 40% жителей Северной столицы согласны на зарплату по «серым» и «черным» схемам
    • Представляем свежий обзор зарплат в Санкт-Петербурге по всем направлениям
    • Меньше всего потерять работу боятся жители СЗФО
    Показать еще
  • Об агентстве
    • Этический кодекс
    • Мы в СМИ
    • Новости
    • Наши книги
    • Работа у нас
    Показать еще
  • Кейсы и отзывы
    • ООО «ИКП» Континенталь Пласт
    • Конфиденциально
    • Повар на предприятие
    • Конфиденциально
    • "Спектрохим"
    • ООО "НПК ГРУПП"
    • ООО "СКИФ"
    • Конфиденциально
    • Электромеханик на производство
    • Специалист по подготовке договоров и конкурсной документации со стороны подрядчика
    • ООО "БСВ"
    • ООО "НПК ГРУПП"
    • Конфиденциально
    • Конфиденциально
    • Водитель электрического вилочного погрузчика
    • Конфиденциально
    • Конфиденциально
    • ООО «ИКП» Континенталь Пласт
    • ООО «ИКП» Континент пласт
    • ООО «ЦИФРА»
    • ООО «ЛДЦ «Медицина»
    • ОАО «Медицина»
    • Сеть футбольных клубов «Footy»
    • ООО "Лаборатория Гемотест"
    • Компания "Гранулос"
    • ООО "МАН ВОСТОК"
    • ООО «Нинтегра»
    • ООО «Инигс.веб»
    • ООО «СтройГарантСервис»
    • Компания по продажам электроинструмента «Восход»
    • Компания «Биокодекс»
    • Клиника «Семья плюс»
    • ЗАО «Сибирский Купеческий Банк»
    • ЗАО «ТЭК Лизинг»
    • ООО «Энергосистемавтоматика»
    • Сеть химчисток Nikko Dry Cleaners
    • ЗАО «Виталмар Агро»
    • ОАО «Национальный банк развития бизнеса»
    • ЗАО «Пусковой элемент»
    • НПФ «Райффайзен»
    • ООО «ИР-Лизинг»
    • ООО «Газпромтранс»
    • ООО «ОТК-групп»
    • ООО «Деливери Ворлд»
    • ООО «Ренессанс страхование»
    • ОАО «Медицина»
    Показать еще
  • Подбор по отраслям
    • Подбор руководителей высшего звена
    • IT
    • Бухгалтерия / Финансы / Банки
    • Продажи / Торговля / Закупки
    • Маркетинг / Реклама / PR
    • Строительство / Проектирование / Архитектура
    • Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
    • Юриспруденция
    • Управление персоналом / HR / Консалтинг / Страхование
    • Медицина / Фармацевтика / Медоборудование
    • Транспорт / Логистика
    • Секретари / Административный персонал
    Показать еще
  • Работодателям
    • Подбор персонала
    • Executive Search
    • Подбор квалифицированного рабочего персонала
    • Региональный подбор
    • Договор на подбор персонала
    Показать еще
  • Соискателям
    • Разместить анкету кандидата
    • Советы кандидатам
    Показать еще
  • Библиотека HR
    • Должностные инструкции
    • Статьи
    • Наши исследования
    • Блог
    Показать еще
Кадровое агентство / 19 лет на рынке
Специализированные агентства "КАУС"
  • Этический кодекс
  • Мы в СМИ
  • Новости
  • Наши книги
  • Работа у нас
Москва Санкт-Петербург
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш, д. 2,
к.2, БЦ «Малевич», оф. 311
Посмотреть на карте
8 (812) 615-80-39
Заказать обратный звонок
© 2007-2026, Кадровое агентство «КАУС»
Разработка сайта: EspireStudio

Соглашение об обработке персональных данных

Политика конфиденциальности

Общество с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство уникальных специалистов» (ООО «КАУС»)

Юридический адрес: 115114, г. Москва, Шлюзовая набережная, дом 6 строение 4, 3 этаж, офис №15

ИНН: 7708626888 | КПП: 770501001 | ОГРН 1077746292854

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь на обработку данных и cookie для его работы, аналитики и улучшения сервиса.
Принять
Наверх
Обратный звонок
 

 

Получить консультацию
Заказать подбор персонала