Кадровое агентство / 12 лет на рынке
Сегодня компьютерными технологиями пронизана деятельность любой компании, и ошибиться в подборе IT-специалиста – значит рисковать всеми ее процессами. Цена ошибки может стоить результатов работы!
IT-персонал подбирать сложнее, чем большинство других кандидатов: для понимания, подходит ли претендент, надо отлично разбираться в IT-технологиях.
По данным Санкт-Петербургского филиала кадрового агентства «КАУС», хороших кандидатов слишком мало, и чтобы «раскопать» подходящее резюме или профиль кандидата в соцсетях, нужно до 50 часов, а время – немалые деньги.
Отдельная сложность в том, что большинство ресурсов, где можно найти настоящих профи, имеют платный доступ, а это – значительные суммы.
Для подбора IT-персонала в Санкт-Петербурге обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!
В закрытой базе агентства более 60 тыс. резюме ИТ-специалистов из Санкт-Петербурга.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в IT, понимающие специфику разных областей.
Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области IT.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Ваша IT-команда уже сформирована под управлением опытного руководителя? Если нужно пополнение - настоятельно советуем взять студента с профильного факультета (начиная с 3 курса) – его базовые компетенции позволят вам вырастить классного, к тому же лояльного профи под задачи вашей компании. Вы сможете сэкономить время и деньги на обучении новичка, а мы подскажем вам, где и по каким критериям подбирать Junior!
Не каждая компания может позволить себе полноценную IT-команду. В то же время возникает необходимость срочно сдать проект или открыть новое направление. Если вам нужен программист, допустим, чтобы написать код, разработать архитектуру будущей системы/платформы или подобрать коллег с перспективной формирования IT-отдела – в максимально сжатые сроки найдем для вас грамотного Senior или амбициозного Middle+. Мы решаем такие задачи с 2007 года.
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Получить консультацию12-14% от дохода ИТ-специалиста за год. Процент будет определяться кругом ответственности персонала в вашей компании.
Наши рекрутеры - или программисты, или системные администраторы, мы общаемся с разработчиками на одном языке и знаем, где их найти.
Постоянные клиенты экономят на услугах нашего агентства от 5% до 10%.
Мы работаем только с договором, закрепляя в нём обязательства, стоимость услуг и гарантии.
