Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Механик по обслуживанию кофейного оборудования (386499)

Механик по обслуживанию кофейного оборудования

Основные требования:
    • Опыт работы от 1 года (с кофейным оборудованием Dr. Coffee, WMF, Carimali, Schaerer - как преимущество);
    • Ответственность, желание работать и зарабатывать;
    • Опыт на таких должностях слесарь по ремонту кофейного оборудования, механик по ремонту кофейного оборудования, наладчик кофейного оборудования, механик-наладчик кофейного оборудования, мастер по ремонту кофейного оборудования, сервисный инженер по обслуживание кофейного оборудования.
Условия:
    • Официальное трудоустройство;
    • График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 (перерыв на обед 1 час);
    • Белая заработная плата: от 100 000 руб. на руки, возможны оплачиваемые подработки;
    • Территориально: Санкт-Петербург, м. Новочеркасская.
Информация о компании:
  • Стабильная компания по продажам и обслуживанию кофейного оборудования приглашает на работу Слесаря по ремонту кофейного оборудования (Механика по ремонту кофейного оборудования)

Основные обязанности:
    • Ремонт кофейного оборудования;
    • ФЗаполнение документации (Акты на ремонт).

Остальные вакансии в отрасли Прочие специалисты

Основные требования:
    • Опыт работы автомехаником / автослесарем / автоэлектриком от 3-5 лет.
    • Знание устройства автомобиля: ДВС, трансмиссия, ходовая, электрика.
    • Умение диагностировать и устранять неисправности.
    • Уверенное владение профессиональным инструментом и оборудованием.
    • Опыт с европейскими, азиатскими, американскими марками (желательно).
    • Профильное образование (будет преимуществом).
    • Трудолюбие, внимательность, ответственность.
    • Желание работать и зарабатывать.
    • Желателен опыт работы на таких должностях, как: автослесарь, автомеханик, механик, слесарь по ремонту легковых автомобилей, автомеханик-диагност, автоэлектрик.

     

Условия:
    • Зарплата от 120 000 - 400 000 руб. на руки и выше (оклад + процент).
    • График обсуждается ( 2/2, 3/3 6/1 по договоренности).
    • Оформление по ТК РФ или договору ГПХ .
    • Тёплая чистая мастерская, спецодежда, комната для еды (холодильник, микроволновка, чайник).
    • Место работы: г. Тула, рядом остановка ул. Халтурина.
Основные требования:
    • Опыт работы по профилю мастером-приемщиком (желательно).
    • Знание устройства автомобилей.
    • Умение работать с каталогами автозапчастей.
    • Базовые навыки работы с ПК (офисные программы, интернет).
    • Опыт работы с CRM-системами, кассой или в роли администратора.
    • Опыт в клиентском обслуживании.
    • Желание работать и зарабатывать.
    • Опыт работы на таких позициях как : мастер-приемщик, менеджер по работе с клиентами СТО, администратор сервиса (авто), специалист по приёму автомобилей.
Условия:
    • Зарплата от 100 000 - 300 000 руб. на руки и выше (оклад + процент).
    • График обсуждается (2/2, 3/3 или по договоренности).
    • Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.
    • Тёплая чистая мастерская, комната для еды (холодильник, микроволновка, чайник).
    • Место работы: г. Тула, рядом остановка ул. Халтурина.
Основные требования:
    • Образование: высшее.
    • Опыт: 10+ лет управленческого опыта, в том числе на позициях операционного, исполнительного или управляющего директора.
    • Управленческий опыт: опыт управления руководителями подразделений (непосредственное подчинение 5+ человек).
    • Отраслевой опыт (приоритет): опыт работы в медицинской сфере, стоматологии, дистрибуции медицинских изделий или B2B-образовании для специалистов будет вашим преимуществом.
    • Английский язык: Intermediate и выше.
Условия:
    • Заработная плата: 200 000 – 250 000 рублей оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI (15–30% от оклада). Совокупный доход — 250 000 – 280 000 рублей в месяц, при высоких результатах — до 330 000 рублей.
    • Работа: Санкт-Петербург, м. Чкаловская (2 минуты пешком)
    • График: 5/2.
    • Команда: 85 сотрудников, в прямом подчинении — руководители 7 отделов (продажи, маркетинг, обучение, закупки, отдел заказов, логистика, продуктовые менеджеры) — до 10 человек.
    • Оформление: по Трудовому кодексу РФ.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!