Когда работодатель не может найти нужного специалиста в конкретном городе или регионе – приходится расширять круг поиска. Бывает, что необходим редкий профи – «штучный товар» или, напротив, целая «команда» представителей той или иной профессии. Последнее время, по данным Кадрового агентства уникальных специалистов «КАУС», это относится прежде всего к медперсоналу: практически 50% приглашенных «регионалов» составляют медики и фармацевты.
Обычный работодатель или его менеджер по персоналу вряд ли имеет полноценный выход на региональные рынки с возможностью подбирать там нужные кадры. Оптимальный вариант в этом случае - заказать в кадровом агентстве услугу регионального подбора.