Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Креативный директор»

Вы можете скачать должностную инструкцию креативного директора бесплатно. Должностные обязанности креативного директора

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КРЕАТИВНОГО ДИРЕКТОРА

 

 

 

-------------------------------------------------------------------

 

(наименование учреждения)

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности креативного директора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Креативный директор относится к категории руководителей.

1.3. Назначается на должность креативный директор и освобождается от неё на основании приказа руководителя по представлению __________________________.

1.4. Лицо, назначаемое на должность креативного директора должно иметь высшее образование, дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт работы в рекламной деятельности не менее _________ лет.

1.5. Креативный директор подчиняется непосредственно ______________________,

а ему подчиняются _________________________________________________________.

1.6. В случае если креативный директор отсутствует , временно его обязанности исполняет лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за надлежащее исполнения должностных обязанностей.

1.4. Креативный директор должен знать:

- принципы организации рекламной деятельности, общие и специальные требования к рекламе, способы, средства и носители рекламы;

- конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг;

- теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента;

- графические компьютерные программы, инструменты;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- особенности проведения рекламных кампаний, формы и методы ведения рекламных кампаний;

- основы дизайна;

- основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии;

- порядок разработки и заключения хозяйственных договоров;

- приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу креативного директора;

- законодательство о СМИ, рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы экономики, организации производства, труда и управления, делового администрирования;

- основы трудового законодательства РФ;

- правила внутреннего трудового распорядка.

 

 

II. Должностные обязанности

 

 

К должностным обязанностям креативного директора относится:

2.1. Переговоры с потенциальными клиентами с целью выяснения представлений клиента о заказе и получения технического задания.

2.2 Организация сотрудничества с организациями - исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.

2.3. Организация и координация работы рекламного отдела.

2.4. Руководство коллективом дизайнеров и копирайтеров в области

рекламы.

2.5. Согласование с заказчиками основных целей рекламы.

2.6. Определение основных моментов рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика).

2.7. Контроль над производством фотографий и видеороликов.

2.8. Разработка системы корпоративной культуры компании.

2.9. Обеспечение разработки идеи PR-стратегии и написание

технического задания для участия агентства в объявленных тендерах.

2.10. Выявление

современных тенденции и важнейших событий в различных сегментах

экономики, проводимых PR-кампании, способы представления и продвижения

продуктов и услуг, которые креативный директор доводит до сведения руководства и заказчика.

2.11. Выявление современных тенденции и идей в области рекламы.

2.12. Разработка креативных PR-стратегий и технологий в соответствии с утвержденным техническим заданием, а именно:

- определяет с заказчиком преимущественные качества и отличительные свойства товаров, работ, услуг, знакомится с фирменным стилем и пожеланиями заказчика по его применению;

- согласовывает с заказчиком сроки выполнения разработанного проекта и ведет контроль за соблюдением установленных сроков;

- разрабатывает и фиксирует технологии, ресурсы и средства реализации разработанного креативного проекта;

- устанавливает с учетом разработанного с заказчиком проекта вид соответствующей рекламы;

- разрабатывает концепции рекламных проектов по заказанным проектам;

- разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в соответствии с утвержденным техническим заданием; оформляет их в виде проектного документа;

- разрабатывает предварительные мероприятия, кампании, акции, события и др. в соответствии с креативной стратегией заказа;

- осуществляет предварительный расчет бюджета реализуемого проекта и отслеживает его постатейное исполнение, вносит поправки в бюджет проекта по ходу его реализации;

- организует подготовку рекламных материалов (эскизов, сценариев, оригинал-макетов (слайдов, фильмов, видео- и аудиозаписей, магнитных записей) для презентации заказчику, защищает разработанную PR-стратегию и бюджет проекта перед клиентом;

- контролирует реализацию подотчетных проектов. По мере необходимости осуществляет изменение в ходе работ по реализации проекта;

- распределяет работу между работниками творческого (рекламного) коллектива, доводит до сведения работников основные идеи и цели рекламного проекта и задачи по его воплощению;

- принимает непосредственное участие в разработке рекламных средств, отвечает за визуальное восприятие рекламного продукта;

- координирует работу рекламного отдела с творческой точки зрения, отслеживает творческий процесс исходя из требований заказчика;

- координирует создание рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих качество товара, обслуживания, сферы деятельности организации и наиболее эффективно воздействующих на сознание возможного потребителя;

- вносит коррективы в рекламный проект на основании предложений и замечаний заказчиков;

- разрабатывает планы проведения рекламных мероприятий, определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание;

- осуществляет мониторинг исполнения заказа по различным критериям, готовит для руководства и заказчика аналитическую информацию по проектам. Отвечает за своевременное и качественное предоставление данной информации заказчику и руководству.

 

 

III. Права

 

 

Креативный директор имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

- с сообщениями обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;

- с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.2. На зачисление выполненных проектов в личный портфолио как авторских разработок (разработок авторского коллектива, возглавляемого им).

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Требовать от заказчика предоставления достоверной информации о рекламируемых товарах, работах, услугах.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

 

 

IV. Ответственность

 

4.1. Креативный директор несет ответственность:

4.1.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.1.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.

4.2. Креативный директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, её этическую, смысловую нагрузку, влияние на потребителей творческой стороны рекламы.

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!