Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Ведущий специалиста банка - 1 вариант»

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста банка бесплатно. Должностные обязанности ведущего специалиста банка

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БАНКА

 

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

 

00.00.201_г.  №00

 

 

    

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего специалиста банка _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                                                                Название учреждения

      1.2. Лицо, назначаемое на должность ведущего специалиста банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.

      1.3. Назначение на должность ведущего специалиста банка и освобождение от неё осуществляется на основании приказа по представлению руководителя структурного подразделения или иного должностного лица.

      1.4. Подчиняется ведущий специалист банка непосредственно _________________________

                                   (руководителю структурного подразделения , иному должностному лицу)

       1.5. Если ведущий специалист банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

       1.6.Ведущий специалист банка должен знать:

- основы научной организации труда;

- законы, и иные нормативно правовые акты РФ, приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности структурного подразделения;

- основы экономики;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

II. Должностные обязанности

 

       Ведущий специалист банка исполняет следующие должностные обязанности:

       2.1. Проверяет деятельность, осуществляемую филиалами банка, если выявлены недостатки, то осуществляет контроль за своевременным их устранением, так же оказывает необходимую практическую помощь соответствующим структурным подразделениям в пределах своей компетенции.

          2.2. Если это необходимо, то консультирует специалистов банка (его филиалов) и клиентов по оформлению денежных операций (документов).

           2.3. Осуществляет наиболее сложные работы, даже те которые требуют значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности структурного подразделения.

          2.4. Помогает внедриться в работу структурного подразделения наиболее прогрессивным и эффективным методам работы.

          2.5. Объясняет порядок применения действующих правил, инструкций и иных документов нормативного характера, которые связаны с деятельностью структурного подразделения.

         2.6. Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе структурного подразделения, проводит систематический анализ состояния работы структурного подразделения по прикрепленному к нему направлению деятельности и готовит предложения по её улучшению.

        2.7. Осуществляет работу в пределах своей компетенции по обобщению и анализу итогов работы филиалов банка.

        2.8. Готовит предложения по улучшению работы филиалов банка.

 

III. Права

      Ведущий специалист банка имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.2. Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений к   решению задач, возложенных на него (если  это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если  нет  -  с разрешения руководства).

     3.3. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.

     3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного начальника от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

 

IV. Ответственность

 

    Ведущий специалист банка несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!