Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Копировщик»

Вы можете скачать должностную инструкцию копировщика бесплатно. Должностные обязанности копировщика

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КОПИРОВЩИКА

 

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности копировщика ______________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           

                                                Название учреждения

1.2. Копировщик относится к категории технических исполнителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность копировщика должно иметь начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

 1.4. Назначение на должность копировщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ____________________________.

1.5. Подчиняется копировщик непосредственно ______________________________________.

1.6. Если копировщик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7.  В своей деятельности копировщик руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностей инструкцией;

  • правилами трудового распорядка;

  • нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Копировщик должен знать:

  • инструменты и приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода за ними;

  • правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для снятия копий;

  • положение и инструкции по работе с технической документацией;

  • основы технического черчения;

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • правила и нормы охраны труда;

  • основы организации труда;

  • основы трудового законодательства.

 

II. Функции

На копировщика возлагаются функции: снятие копий технической документации и обеспечение сохранности инструментов.

 

III. Должностные обязанности

Копировщик исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Снимает на кальку или специальные сорта бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации, изготовленной в туши или карандаше.

3.2. Раскрашивает, если это необходимо копии красками, цветной тушью.

3.3. Контролирует состояние инструментов и приспособлений.

3.4. Обеспечивает сохранность и правильный уход за инструментами и приспособлениями.

 

IV. Права

Копировщик имеет право:

 4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

 

V. Ответственность

Копировщик несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!