Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Механик - 2 вариант»

  • Вы можете скачать должностную инструкцию механика бесплатно. Должностные обязанности механика

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕХАНИКА

 

 

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности механика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Лицо, назначаемое на должность механика должно иметь высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю предприятия.

1.3. Назначение на должность механика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора.

1.4. Подчиняется механик непосредственно генеральному директору.

1.5. Если механик отсутствует, его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. Механик должен знать:

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

- порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

- основы технологии производства продукции предприятия;

- организацию ремонтной службы на предприятии;

- методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

- правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

- передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы экологического, трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда;

- нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Должностные обязанности механика:

2.1. Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием и содержанием.

2.2. Обеспечивает рациональное использование материалов при выполнении ремонтных работ.

2.3. Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта.

2.4. Устанавливает очередность производства ремонтных работ.

2.5. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.6. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.7. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение.

2.8. Обеспечивает техническую подготовку производства.

2.9. Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования.

2.10. Участвует в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.

2.11. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.12. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.13. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

2.15. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

 

 

 

III. Права

 

 

Механик имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.2. Осуществлять контроль за выполнением производственных заданий, своевременным выполнением отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками, службами и подразделениями.

3.3. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.4. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

 

IV. Ответственность

 

Механик несет ответственность за:

4.1. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

4.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.3. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, которые указаны в разделе 2 настоящей Инструкции.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в его подчинении.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

 

V. Режим работы. Право подписи

5.1. Правила внутреннего трудового распорядка, которые установлены на предприятии, определяют режим работы механика.

5.2. В связи с производственной необходимостью Механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Служебный автотранспорт может выделяется механику для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности.

5.4. Механику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!