Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Начальник цеха (участка)»

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника цеха (участка) бесплатно. Должностные обязанности начальника цеха (участка)

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА (УЧАСТКА)

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника цеха (участка) _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника цеха (участка) должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________

лет.

1.4. Назначение на должность начальника цеха (участка) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ______________________________.

1.5. Подчиняется начальник цеха (участка) непосредственно ________________.

1.6. Если начальник цеха (участка) отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

- законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы.

1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:

- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

- перспективы технического развития предприятия и цеха;

- технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха

(участка);

- нормативные и методические материалы, организационно- распорядительные

документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

- действующие положения по оплате труда и формы материального

стимулирования;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства

аналогичной продукции;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основные вопросы трудового законодательства РФ;

- правила и нормы охраны труда.

 

 

 

II. Функции

 

 

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

2.1. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование.

2.2. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.

2.3. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

2.4. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.5. Координация работы мастеров и цеховых служб.

2.6. Учет, представление установленной отчетности.

2.7. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

 

III. Должностные обязанности

 

Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка)

обязан:

3.1. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.2. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

3.3. Обобщение и распространение передовых приемов и методов труда.

3.4. Изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развития рационализации и изобретательства.

3.5. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).

3.6. Представление предложений о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия.

3.7. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств.

3.8. Координация работы мастеров и цеховых служб.

3.9. Проведение работы по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.10. Обеспечение правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнения графиков их ремонта, безопасных и здоровых условия труда.

3.11. Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановки и целесообразного использования.

3.12. Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха.

3.13. Проведение воспитательной работы в коллективе.

3.14. Обеспечение своевременного предоставления работникам льгот по их условиям труда.

 

 

IV. Права

 

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

- с предложениями предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности;

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.5. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 

V. Ответственность

 

Начальник цеха (участка) несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!