Больше половины соискателей на позиции в области продаж отработали на последнем месте меньше 2 лет

Больше половины соискателей на позиции в области продаж отработали на последнем месте либо работают на текущем меньше 2 лет. Таковы результаты опроса, проведенного Группой «КАУС» среди менеджеров и руководителей в области продаж (г. Москва).

35% опрошенных указали, что стаж на последнем/ текущем месте работы меньше 1 года, 25% опрошенных – от 1 года до 2 лет.

Среди причин, по которым менеджеры по продажам увольняются либо планируют увольнение, первое место занимает отсутствие карьерного роста – так ответили 35% опрошенных.

На втором месте – обман со стороны работодателя или неполные выплаты процентной или бонусной составляющей зарплаты, постоянный пересмотр плана продаж, непонятная и сложная схема мотивации (28% опрошенных). На третьем месте – низкий уровень заработной платы (27%).

Диаграмма. Средний стаж работы на последнем месте, %