Топ-3 высокооплачиваемых врачебных специальностей в коммерческой медицине

В 2011 году наиболее высокооплачиваемыми специалистами в коммерческой медицине были акушер-гинекологи, врачи-косметологи и врачи УЗД. По данным исследования московского рынка труда, подготовленного кадровым агентством «КАУС-Медицина», эти специалисты лидируют по уровню заработной платы и востребованности на рынке труда Московского региона в течение последних 4-5 лет. Средний уровень зарплат акушер-гинекологов составляет 67 500 рублей, врачей-косметологов – 65 000 рублей, врачей УЗД – 62 500 рублей.

В целом, зарплаты врачей в коммерческой медицине стабильно растут. Наибольший прирост в 2011 году был отмечен у врачей УЗД, педиатров, акушеров-гинекологов, офтальмологов, онкологов/ маммологов – зарплаты данных специалистов увеличились более чем на 10%.

Для большинства врачебных специальностей в частных медицинских клиниках Москвы характерен широкий разброс зарплатных предложений, который обусловлен рядом факторов:

• различия в системе оплаты (чистый оклад, чистый процент от выручки, комбинированная система);
• большая дифференциация частных клиник по уровню материально-технического оснащения лечебно-диагностической базы;
• уровню сервиса и обслуживания, загруженность клиники пациентами и производительность труда;
• специализация врача и опыт работы;
• знание иностранных языков;
• ценовая политика клиники.

По словам консультанта по подбору персонала кадрового агентства «КАУС-Медицина» Анны Рыжик, «наиболее существенным фактором, влияющим на зарплату врача, является эффективность системы управления деятельностью частной медицинской клиники как организации. Максимальная выручка у врачей в клиниках, где разработаны технологические стандарты лечения и обследования, сервиса и обслуживания клиентов, выстроена система продаж медицинских услуг, обучения и подготовки персонала клиники, ведется рекламное продвижение услуг клиники.

В клиниках, где перечисленные задачи не решены, выручка врачей может быть гораздо ниже, что проявляется в виде низкой загрузки, низкой стоимости часа работы и в итоге сказывается на финальной заработной плате врача, который клиника может обеспечить специалисту».