Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

В коммерческих клиниках зарплаты растут у врачей, чьи услуги наиболее востребованы населением

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» подготовило обзор зарплат врачей в коммерческих клиниках Московского региона в III квартале 2012 года. За год уровень заработных плат увеличился в среднем на 23%. Наиболее динамично растет оплата труда врачей УЗД, врачей ФД, урологов-андрологов, онкологов, офтальмологов, косметологов и онкологов/ маммологов.

«Уровень зарплат растет у врачей тех специализаций, которые наиболее востребованы населением – комментирует консультант по подбору персонала кадрового агентства «КАУС-Медицина» Наталья Сальникова. – Оплата труда врачей косметологов и онкологов всегда была стабильно высокой. Зарплаты врачей УЗД и ФД динамично растут, поскольку правильная диагностика становится важнейшим фактором для выявления причин заболевания и успешного результата лечения, что обеспечивает клинике повторные обращения пациентов и укрепление ее репутации на рынке. Поэтому востребованы высококвалифицированные специалисты, которые имеют не только большой опыт в УЗИ и ФД, но  и дополнительное образование (дополнительные курсы и специализации), постоянно повышают свою квалификацию. Очень часто медицинским центрам требуются специалисты - универсалы, способные проводить диагностику всех органов и систем организма и обладающие клиническим мышлением».

Таблица №1. Уровень заработных плат врачей коммерческих клиник Московского региона

Должность

Минимальный уровень

Средний

уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

акушер-гинеколог

40000

55000

55000

75000

75000

100000

анестезиолог-реаниматолог

40000

45000

45000

50000

50000

60000

врач-лаборант

35000

40000

40000

60000

60000

80000

врач-рентгенолог

35000

40000

40000

55000

55000

70000

врач УЗД

40000

50000

50000

85000

85000

140000

врач-уролог

40000

50000

50000

85000

85000

140000

врач ФД

40000

50000

50000

65000

65000

80000

гастроэнтеролог

40000

45000

45000

60000

60000

75000

дерматолог

40000

50000

50000

70000

70000

120000

кардиолог

35000

45000

45000

60000

60000

100000

косметолог

40000

55000

55000

85000

85000

180000

мануальный терапевт

40000

50000

50000

75000

75000

150000

невропатолог (невролог)

40000

50000

50000

65000

65000

100000

онколог/ маммолог

45000

60000

60000

100000

100000

180000

отоларинголог (ЛОР)

40000

50000

50000

75000

75000

120000

офтальмолог

40000

50000

50000

60000

60000

80000

педиатр

40000

45000

45000

55000

55000

60000

пульмонолог

40000

45000

45000

60000

60000

65000

терапевт

40000

50000

50000

60000

60000

75000

травматолог-ортопед

40000

45000

45000

50000

50000

55000

хирург

40000

50000

50000

75000

75000

120000

эндокринолог

45000

50000

50000

60000

60000

65000

По словам Натальи Сальниковой, «в Москве и Московской области, а также в городах дальнего Подмосковья продолжают открываться новые медицинские центры, в первую очередь крупных сетевых клиник. Поэтому растет спрос на квалифицированных врачей с опытом работы в коммерческой медицине. Причем компании заинтересованы не в совместителях, а в штатных специалистах. Тогда как многие врачи сегодня стремятся работать в крупных государственных лечебно-профилактических учреждениях, в том числе в стационарах, профильных НИИ, где есть серьезная научная база, высокопрофессиональная среда, возможности для защиты диссертации и профессионального роста, преподавательской деятельности. А уровень заработной платы в таких медицинских учреждениях может быть даже выше, чем в коммерческих клиниках. Также продолжает расти количество резюме специалистов их регионов, желающих переехать в Московский регион с целью найти более высокооплачиваемую работу».

Санкт-Петербургский офис кадрового агентства «КАУС» представляет свежий обзор зарплат по ряду основных отраслей за I квартал 2020 года. В безусловные…

Российский портал по трудоустройству опросил работающих россиян, в том числе жителей Северной столицы, каков их желаемый уровень доходов. Более…

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!