Обзор заработных плат в отрасли «HR / Служба персонала / Тренинги» за 2025 год

Изменение зарплаты в отрасли

за последний квартал

+5.72%

Изменение зарплаты в отрасли

за последний год

+20.92%

Отчет за 2 квартал 2025, Санкт-Петербург

Позиция	Минимальный уровень	Средний уровень	Повышенный уровень	Динамика
Позиция: Директор по персоналу	Минимальный уровень:110 000 - 172 000	Средний уровень:172 000 - 210 000	Повышенный уровень:210 000 - 450 000	Динамика:
Позиция: Инспектор по кадрам	Минимальный уровень:55 000 - 70 000	Средний уровень:70 000 - 95 000	Повышенный уровень:95 000 - 150 000	Динамика:
Позиция: Консультант (рекрутер) кадрового агентства	Минимальный уровень:65 000 - 89 000	Средний уровень:89 000 - 120 000	Повышенный уровень:120 000 - 170 000	Динамика:
Позиция: Менеджер по персоналу / HR-менеджер	Минимальный уровень:70 000 - 93 000	Средний уровень:93 000 - 125 000	Повышенный уровень:125 000 - 190 000	Динамика:
Позиция: Рекрутер / менеджер по подбору персонала	Минимальный уровень:50 000 - 90 000	Средний уровень:90 000 - 115 000	Повышенный уровень:115 000 - 180 000	Динамика:
Позиция: Тренинг-менеджер	Минимальный уровень:55 000 - 75 000	Средний уровень:75 000 - 102 000	Повышенный уровень:102 000 - 170 000	Динамика:
Позиция: Ассистент менеджера по персоналу	Минимальный уровень:45 000 - 61 000	Средний уровень:61 000 - 80 000	Повышенный уровень:80 000 - 120 000	Динамика:

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.

Подробнее Оставить заявку на подбор