Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень | Динамика |
---|---|---|---|---|
Позиция: Директор по персоналу | Минимальный уровень:100 000 - 159 000 | Средний уровень:159 000 - 200 000 | Повышенный уровень:200 000 - 360 000 | Динамика: |
Позиция: Инспектор по кадрам | Минимальный уровень:50 000 - 60 000 | Средний уровень:60 000 - 80 000 | Повышенный уровень:80 000 - 120 000 | Динамика: |
Позиция: Консультант (рекрутер) кадрового агентства | Минимальный уровень:50 000 - 81 000 | Средний уровень:81 000 - 109 000 | Повышенный уровень:109 000 - 132 000 | Динамика: |
Позиция: Менеджер по персоналу / HR-менеджер | Минимальный уровень:50 000 - 81 000 | Средний уровень:81 000 - 109 000 | Повышенный уровень:109 000 - 165 000 | Динамика: |
Позиция: Рекрутер / менеджер по подбору персонала | Минимальный уровень:45 000 - 69 000 | Средний уровень:69 000 - 94 000 | Повышенный уровень:94 000 - 150 000 | Динамика: |
Позиция: Тренинг-менеджер | Минимальный уровень:60 000 - 70 000 | Средний уровень:70 000 - 88 000 | Повышенный уровень:88 000 - 170 000 | Динамика: |
Позиция: Ассистент менеджера по персоналу | Минимальный уровень:40 000 - 45 000 | Средний уровень:45 000 - 55 000 | Повышенный уровень:55 000 - 60 000 | Динамика: |
Используйте подробный мониторинг зарплат: увеличьте эффективность подбора персонала и сэкономьте ФОТ вашей организации на 15%!