Крупный HR-портал прогнозирует в 2018 году кадровые изменения в сферах, которые быстрее других подвергнутся автоматизации.

Работодатели активно внедряют ботов, компьютерные интерфейсы и автоматизированные сервисы. В связи с этим они все меньше испытывают потребность в операторах ПК и call-центров, модераторах сайтов, страховщиках, бухгалтерах-новичках и низкоквалифицированных юристах.

А вот в отраслях розничной торговли и ресторанного бизнеса технологии развиваются медленнее, поэтому массовые сокращения персонала тут в ближайшее время маловероятны. По этой же причине не придется волноваться о занятости водителям и курьерам.