Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Во втором квартале 2015 г. выросло количество запросов на подбор топ-персонала для частной медицины

Во втором квартале 2015 года выросло количество запросов на подбор руководителей для частных клиник Москвы и близлежащих областей. Причиной роста стал выход рынка коммерческой медицины на новый уровень. Вспомогательным фактором выступила московская реформа здравоохранения. Такой вывод сделали эксперты кадрового агенства "КАУС-Медицина".

Ситуацию комментирует Екатерина Крупина, директор кадрового агентства "КАУС":

- Последние 10 лет беспрерывно увеличивается спрос на платные медицинские услуги. Рынок развивается: растет количество сетевых клиник и появляются очень крупные многопрофильные центры. Новые филиалы и учреждения нуждаются в опытных руководителях. Есть большая потребность в квалифицированных кадрах, но их не хватает. Это связано с высокими требованиями к управленцам в частной медицине.

C недавних пор требования возросли. Поступают запросы на кандидатов с высшим медицинским образованием, опытом управления в частной медицине от 5 лет, знанием маркетинга и продаж, а также с опытом развития сетевых клиник или многопрофильных центров плащадью не менее 5000 кв.м За второй квартал мы получили 6 заявок на руководителей с такими компетенциями.

Стимулирует развитие частной медицины и реформа здравоохранения г. Москвы. Перемены коснулись около 30% медицинского персонала, задействованного в столичном госсекторе. Ряд государственных клиник закрыли, часть - передали во владение коммерческим организациям. Сокращение государственных лечебных учреждений открыло нишу для коммерческой медицины и дало ей возможость развиваться за счет возросшей потребности со стороны пациентов. Открываются новые направления, для которых нужны руководители.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!