Кого уволят в 2014 году?

В ожидании экономического кризиса в России многие компании готовятся сокращать штат. В 2013 году массовые увольнения прошли на 70 предприятиях Свердловской и Челябинской областей. С июля по октябрь от лишних сотрудников избавилась четверть ритейлеров – хотя еще недавно розничная торговля уверенно росла. «Сокращайте персонал и уменьшайте от него свою зависимость сегодня», –призывает коллег управляющий партнер Management Development Group Дмитрий Потапенко.

Кого еще уволят? Куда податься, чтобы переждать неблагополучные годы? Slon спросил об этом ведущих экспертов по поиску персонала. Итак, потерять высокооплачиваемую работу рискуют:

• топ-менеджеры;
• финансисты (от бухгалтеров до банкиров)
• работники печатных СМИ.

Тем не менее основные сокращения по-прежнему продолжатся в металлургии и другой промышленности. При этом больше половины экспертов выделяют тройку лидеров по росту вакансий:

• торговля (нужны все – от рядовых продавцов до менеджеров);
• информационные технологии (особенно разработчики мобильных приложений);
• фармацевтика (и медицинские услуги в целом).

Эксперты предупреждают, что зарплаты в 2014 году вырастут меньше, чем в этом. Зато улучшатся шансы на достойную работу молодых специалистов без опыта.

Комментирует Екатерина Крупина, 
генеральный директор группы кадровых агентств «КАУС»

На рынке сейчас устойчивый спрос на персонал практически во всех отраслях. Обусловлено это тем, что активно развиваются малый бизнес и сфера услуг. На сегодняшний день вакансий на рынке труда больше, чем соискателей, готовых их занять, и эта тенденция будет развиваться и дальше.

Сокращения возможны в связи с сезонными факторами (зимой в строительстве и сельском хозяйстве меньше работы. - Slon), и если будет падать спрос на нефть, это приведет к сокращению ее добычи и спроса на дополнительный персонал соответственно.