Юристы: спрос и предложение

Образование

В День юриста, который начиная с 2008 года отмечается 3 декабря, Президент России Владимир Путин посетил юрфак МГУ им. М. И. Ломоносова, чтобы пообщаться с будущими законниками. Ведущий вуз страны является и одним из наиболее предпочтительных с точки зрения получения юридического образования, — сходятся во мнении эксперты ведущих кадровых агентств. По их словам, рейтинг престижности в этой сфере возглавляют МГУ им. М. И. Ломоносова, МГИМО, ВШЭ и МГЮА им. О. Е. Кутафина.

Некоторые эксперты добавляют в этот список также ВАВТ (Всероссийскую академию внешней торговли Минэкономразвития России) и РУДН. Если говорить о региональных вузах, специалисты отмечают СПбГУ (Санкт-Петербургский государственный университет) и УрГЮА (Уральскую государственную юридическую академию).

Конкурс на место в вышеназванных столичных вузах очень высок — порядка 7–8 человек на бюджетное место. Учеба на коммерческой основе обойдется недёшево — 240–300 тыс. рублей в год, однако, это не останавливает желающих стать юристами.

В 2013 году на факультет юриспруденции бюджетного отделения МГЮА по плану могли поступить 1 164 человека, на платное — 1 250 человек. В МГУ на бюджетные места планировали набрать 320 человек и 100 человек — на коммерческие. Всего же в российских вузах обучается порядка 700 тыс. будущих юристов.

Кто нужен рынку

Анна Новикова, консультант кадрового агентства "КАУС":

Одними из самых востребованных на сегодняшний день являются юристы, специализирующиеся на сопровождении инвестиционных и девелоперских проектов. Наиболее часто компаниям требуются юрисконсульты. В обязанности последних входит полное юридическое сопровождение компании: договорная работа, претензионно-исковаядеятельность, представление интересов предприятия в суде и т. п. 

Кроме того, поскольку многие российские компании выходят на иностранный рынок, возникает потребность в юристах-международниках. Эти специалисты занимаются всеми аспектами внешнеэкономической деятельности своей фирмы.

По словам Екатерины Дарченковой, руководителя группы подбора персонала кадрового агентства «ЮНИТИ», в торгово-производственных компаниях наибольшим спросом пользуются юристы с акцентом на договорные отношения, так как это не менее 50% их основного функционала. Юристы, специализирующиеся на судебной практике, больше всего нужны в банковской сфере.

А вот в ближайшем будущем, по мнению Виктории Цветковой, консультанта по подбору персонала направления «юриспруденция» компании ANCOR Professional, будут особенно востребованы юристы по интеллектуальной собственности. Запросы на них, наряду с запросами на юристов, специализирующихся на операциях с недвижимостью, очень активно поступали в течение этого года. Также работодатели ищут специалистов по compliance-процедурам (отслеживанию корпоративных процедур на соответствие законодательству). По словам Марии Хандрос, консультанта Kelly Services, последнее особенно актуально для строго регулируемых отраслей, таких как фармацевтика, алкоголь и табак.

Финансовые условия

Екатерина Дарченкова, руководитель группы подборпа персонала кадрового агентства "Юнити"

Разброс зарплат у юристов — от 50 до 350 тыс. рублей в месяц. Уровень оплаты зависит от того, какой вуз закончил специалист, от его опыта, от занимаемой должности и т. п. Юрист общей практики с опытом работы 2 года может претендовать примерно на 50 тыс. рублей в месяц. 

Тогда как юрист-международник, со свободным английским языком, с подтверждённым опытоммеждународно-правовой практики может рассчитывать на оклад от 150 тыс. рублей.Юристы-судебники, имеющие за своей спиной большой объем успешных судебных процессов, могут претендовать на оклад от 200 тыс. рублей и выше. Оплата руководителей юридических отделов начинается от 170 тыс. рублей.

По словам Марии Хандрос, средняя вилка для юриста c опытом работы 3–5 лет в международной компании составляет от 90 до 150 тыс. рублей.

По информации агентства «КАУС», средний уровень зарплат юрисконсультов в 3 квартале 2013 года колебался в районе 58–75 тыс. рублей. Юристы-международники могли рассчитывать на 85–115 тыс. рублей. Адвокаты же, заработок которых зависит в основном от количества выигранных дел, в среднем получали 100–130 тыс. рублей в месяц.

Согласно данным, предоставленным ANCOR Professional, на сегодняшний день помощник юриста может претендовать на 35–50 тыс. рублей gross, младший юрист — на 40–80 тыс., юрист зарабатывает от 70 до 120 тыс., старший юрист — 110–180 тыс., а руководители юридических отделов — от 160 тыс. рублей и выше.

Юристов — много, профессионалов — мало?

Девяностые годы внесли свою ремарку в статус многих профессий, в том числе и юриста. До сих пор часто приходится слышать, что «все хотят быть экономистами, финансистами и юристами». Престиж вырос, но как результат — избыток людей с дипломами и очень низким уровнем знаний. При этом устроиться на работу, имея на руках диплом вуза и не имея опыта, было крайне затруднительно. С другой стороны, рынок испытывал кадровый голод, — настоящих профессионалов не хватало. Изменилась ли сейчас ситуация — мы спросили у экспертов рынка. 

По словам Анны Новиковой, ситуация если и изменилась, то… только в худшую сторону. По ее информации, сегодня вузы выпускают в три раза больше юристов, чем это нужно рынку. В то же время квалифицированных специалистов среди них еще нужно поискать. Особенно это относится к юрисконсультам. Эксперт видит выход из ситуации в сокращении числа юридических факультетов в непрофильных вузах и упоре на качество образования. Также все эксперты единогласно рекомендуют студентам начинать заботиться о трудоустройстве еще в период обучения, причем желательно не на последнем курсе, а раньше.

Виктория Цветкова, консультант по подбору персонала направления "Юриспруденция" компании ANCOR:

Cтуденты могут ориентироваться на позиции начального уровня (стажёр, paralegal, помощник/ассистент юриста) в крупных компаниях. 

Стоит как можно быстрее определиться, к чему стремиться, — стать специалистом широкого профиля или специализироваться в какой-либо отрасли права, — это поможет целенаправленно выбирать для стажировки именно те компании, которые дадут толчок для дальнейшей карьеры.

По мнению Екатерины Дарченковой, студент или даже выпускник должен быть готов к тому, что сначала его работа будет скорее напоминать деятельность курьера, нежели юриста: его постоянно будут просить развозить юридические документы. Придется потерпеть. Постепенно такого сотрудника начинают подключать к выполнению профессиональных задач: проанализировать договор, подготовить исковое заявление в суд, и т. д., а там уже и до серьезной юридической работы недалеко.

Мария Хандрос, консультант кадрового агентства Kelly Services:

Я могу порекомендовать начинать свою карьеру в крупных консалтинговых фирмах (юридических или компаниях «большой четвёрки», к которым относятся PwC, KPMG, Deloitte, Ernst&Young).  

Такие компании регулярно берут студентов последних курсов и выпускников на позицию trainee (практикант, стажёр). Стажировки могут быть как краткосрочные (1–3 месяца), так и долгосрочные (до 1,5 лет).

Кстати, можно попробовать устроиться на работу и через службу занятости. На сегодняшний день в базе Комитета по труду и занятости Московской области 27 вакансий юриста в Москве и 28 — в Подмосковье. Заработная плата, по данным КТиЗН МО, примерно одинаковая и там и там и составляет порядка 22 тыс. рублей. Конечно, не много, но надо же с чего-тоначинать!